Contoh Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik

Surat Lamaran Kerja yang Menarik

Info Lowongan Kerja-Surat lamaran kerja yang menarik sangat penting karena dapat membuat perbedaan yang signifikan dalam proses seleksi calon karyawan. Surat lamaran kerja yang menarik dapat menarik perhatian pihak HRD atau atasan yang membaca surat tersebut, dan meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi selanjutnya.

Ada beberapa alasan mengapa surat lamaran kerja yang menarik sangat penting, di antaranya:

1. Memperlihatkan kreativitas dan kemampuan menulis: Surat lamaran kerja yang menarik dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk berkomunikasi dengan baik, menulis dengan jelas, dan menampilkan kreativitas dalam penggunaan kata-kata.
2. Meningkatkan kesan pertama yang baik: Surat lamaran kerja yang menarik dapat memberikan kesan pertama yang baik pada pihak yang membaca surat tersebut, sehingga meningkatkan kemungkinan Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi selanjutnya.
3. Memperlihatkan minat yang besar terhadap posisi tersebut: Surat lamaran kerja yang menarik dapat menunjukkan minat yang besar Anda terhadap posisi yang dilamar, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi selanjutnya.
4. Meningkatkan kepercayaan diri Anda: Surat lamaran kerja yang menarik dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda karena Anda tahu bahwa surat tersebut telah memperlihatkan kemampuan dan kreativitas yang dimiliki.

Oleh karena itu, sangat penting untuk menulis surat lamaran kerja dengan hati-hati dan memastikan bahwa surat tersebut menarik perhatian dan memperlihatkan kemampuan dan minat Anda terhadap posisi yang dilamar.

Mengenali Tujuan dan Membuat Rencana Membuat Surat Lamaran Kerja Menarik

Mengenali tujuan dan membuat rencana sangat penting dalam membuat surat lamaran kerja yang menarik. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda lakukan:

• Mengenali Tujuan: Langkah pertama adalah mengenali tujuan Anda dalam melamar pekerjaan. Apakah tujuan Anda untuk mendapatkan pekerjaan di bidang yang sama dengan pengalaman sebelumnya atau mencoba bidang baru yang sesuai dengan passion Anda? Tujuan ini dapat membantu Anda menentukan fokus surat lamaran kerja dan menampilkan minat yang kuat dalam posisi yang dilamar.

• Membuat Rencana: Setelah menentukan tujuan, langkah selanjutnya adalah membuat rencana dalam menulis surat lamaran kerja. Rencana harus mencakup tiga hal utama: pendahuluan, isi surat, dan penutup. Pendahuluan dapat berisi tentang informasi diri singkat, alasan Anda tertarik pada perusahaan dan posisi yang dilamar. Isi surat dapat berisi tentang pengalaman kerja, keterampilan, pencapaian, dan cara Anda dapat memberikan kontribusi positif kepada perusahaan. Penutup dapat berisi tentang permohonan kesempatan wawancara dan ucapan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.

• Menyesuaikan Diri dengan Perusahaan: Sebelum menulis surat lamaran kerja, pastikan untuk melakukan penelitian tentang perusahaan yang dilamar. Hal ini akan membantu Anda memahami nilai dan budaya perusahaan, serta memperoleh informasi yang diperlukan dalam menyesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan posisi yang dilamar.

• Menjaga Keaslian dan Kreativitas: Meskipun penting untuk menyesuaikan surat lamaran kerja dengan perusahaan dan posisi yang dilamar, tetapi jangan lupa untuk menjaga keaslian dan kreativitas. Tambahkan elemen unik dalam surat lamaran kerja Anda, seperti kisah-kisah pengalaman atau contoh konkret yang menunjukkan keahlian Anda.

• Menyunting dan Mengecek Ulang: Setelah menyelesaikan surat lamaran kerja, pastikan untuk menyunting dan mengecek ulang tata bahasa dan kesalahan ejaan. Baca kembali surat lamaran kerja secara keseluruhan dan pastikan bahwa surat tersebut telah memenuhi tujuan dan rencana yang telah ditentukan.

Struktur dan Format Surat Lamaran Kerja yang Menarik

Struktur dan format surat lamaran kerja yang tepat dapat membantu Anda untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional. Berikut adalah bagian-bagian surat lamaran kerja yang penting dan perlu diperhatikan:

1. Heading: Heading adalah bagian pertama dari surat lamaran kerja yang berisi informasi pribadi Anda, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan bahwa informasi yang Anda sertakan lengkap dan akurat, dan gunakan format yang jelas dan terorganisir.
2. Penyebutan Posisi yang Dilamar: Setelah heading, sertakan bagian yang menjelaskan posisi yang ingin Anda lamar dan di mana Anda mengetahui lowongan tersebut. Pastikan Anda menuliskan posisi yang tepat dan sesuai dengan kualifikasi Anda, serta sertakan informasi yang jelas mengenai sumber informasi lowongan tersebut.
3. Pendahuluan: Setelah penyebutan posisi yang dilamar, buat pendahuluan singkat yang menjelaskan tujuan surat lamaran kerja Anda. Sertakan informasi yang relevan mengenai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda yang membuat Anda cocok untuk posisi yang dilamar.
4. Isi Surat: Isi surat adalah bagian terpenting dari surat lamaran kerja Anda. Di dalam bagian ini, Anda dapat menjelaskan secara rinci tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan Anda memberikan informasi yang spesifik dan konkret tentang bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda dapat membantu perusahaan.
5. Penutup: Setelah isi surat, sertakan penutup singkat yang menegaskan minat Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Sertakan informasi kontak Anda lagi, dan berikan ucapan terima kasih karena telah diberikan kesempatan untuk melamar.
6. Tanda Tangan: Terakhir, sertakan tanda tangan Anda di bawah penutup surat. Tanda tangan ini memberikan kesan profesional dan serius dalam melamar pekerjaan.

Setiap bagian surat lamaran kerja sangat penting dan harus diperhatikan dengan baik, karena dapat mempengaruhi kesan pertama Anda kepada perekrut atau HRD. Pastikan Anda menggunakan bahasa yang jelas dan terorganisir, dan hindari penggunaan kata-kata yang rumit atau ambigu. Selain itu, pastikan bahwa surat lamaran kerja Anda tidak terlalu panjang, dan gunakan format yang mudah dibaca dan terstruktur dengan baik. Dengan mengikuti struktur dan format yang tepat, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang menarik dan efektif.

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik

Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran kerja yang menarik:

1. Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan jelas. Pastikan bahwa bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja Anda mudah dipahami oleh perekrut atau HRD. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau rumit yang dapat membuat surat Anda sulit dipahami.
2. Tekankan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Jelaskan secara jelas dan terperinci kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tambahkan detail yang spesifik dan konkret untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman dan keterampilan yang sesuai untuk pekerjaan tersebut.
3. Jelaskan motivasi dan minat yang sesuai dengan perusahaan. Sertakan informasi tentang bagaimana motivasi dan minat Anda sesuai dengan misi dan nilai-nilai perusahaan yang Anda lamar. Hal ini menunjukkan bahwa Anda memahami perusahaan dan berkomitmen untuk bekerja di sana.
4. Tunjukkan keunikan dan perbedaan dari diri sendiri Berikan informasi tentang keunikan dan perbedaan Anda dibandingkan dengan pelamar lain. Jelaskan bagaimana pengalaman, keterampilan, atau minat Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
5. Jangan lupa untuk menyesuaikan surat lamaran kerja dengan perusahaan yang Anda lamar. Jangan menggunakan template surat lamaran kerja yang sama untuk semua perusahaan. Ubah surat lamaran kerja Anda agar sesuai dengan posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Ini akan menunjukkan bahwa Anda serius dan tertarik dengan pekerjaan tersebut.
6. Perhatikan tata bahasa dan ejaan. Pastikan bahwa tata bahasa dan ejaan pada surat lamaran kerja Anda benar dan tidak ada kesalahan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda memperhatikan detail dan dapat bekerja dengan teliti.

Dengan menerapkan tips di atas, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang menarik dan efektif dalam menarik perhatian perekrut atau HRD.

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Menarik

Berikut ini adalah beberapa contoh surat lamaran kerja yang menarik:

Contoh 1:

[Nama]

[Alamat]

[Kota, Provinsi]

[No. Telp]

[Email]

[Tanggal] Kepada Yth, [HRD atau Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Kota, Provinsi] Dengan hormat,

Saya menulis untuk mengajukan lamaran kerja sebagai [posisi] di [nama perusahaan]. Saya sangat tertarik dengan posisi ini dan percaya bahwa pengalaman dan keterampilan saya cocok dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Saya memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] tahun di bidang [sebutkan bidang kerja], dengan spesialisasi di [sebutkan spesialisasi]. Selain itu, saya memiliki keterampilan dalam [sebutkan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar] yang akan membantu saya dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab posisi ini.

Saya sangat tertarik dengan perusahaan Anda dan senang melihat bagaimana perusahaan Anda telah sukses dalam menghadapi tantangan yang ada di industri ini. Saya juga memperhatikan bahwa perusahaan Anda memiliki nilai-nilai yang sesuai dengan prinsip saya dalam menjalani pekerjaan.

Saya percaya bahwa dengan pengalaman kerja dan keterampilan saya, saya dapat membuat kontribusi yang berarti bagi perusahaan Anda. Saya juga siap untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan Anda.

Penjelasan: Surat lamaran kerja ini menonjolkan pengalaman kerja, keterampilan, dan minat yang sesuai dengan perusahaan yang dilamar. Surat ini juga mencakup detail spesifik tentang bagaimana pelamar dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Bahasa yang digunakan dalam surat ini sederhana dan jelas.

Terima kasih atas perhatian Anda. Saya berharap dapat segera bergabung dengan tim di [nama perusahaan]. Hormat saya, [Nama Lengkap]

Contoh 2:

[Nama] [Alamat] [Kota, Provinsi] [No. Telp] [Email] [Tanggal] Kepada Yth, [HRD atau Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Kota, Provinsi] Dengan hormat,

Saya ingin mengajukan lamaran kerja sebagai [posisi] di [nama perusahaan]. Saya sangat tertarik dengan perusahaan Anda dan percaya bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan Anda.

Saya memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] tahun di bidang [sebutkan bidang kerja] dan telah mengembangkan keterampilan yang relevan dengan posisi ini. Selama waktu tersebut, saya telah memperoleh keahlian dalam [sebutkan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar].

Penjelasan: Surat lamaran kerja ini singkat namun langsung ke inti. Pelamar menyoroti pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Surat ini juga menunjukkan minat dan kesesuaian dengan nilai dan visi perusahaan. Bahasa yang digunakan dalam surat ini lugas dan jelas.

Saya sangat tertarik dengan visi dan misi perusahaan Anda. Saya terkesan dengan reputasi perusahaan Anda dalam industri ini dan senang melihat bahwa perusahaan Anda memberikan perhatian yang besar pada pengembangan karyawan. Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena saya percaya bahwa pengalaman dan keterampilan saya dapat membantu saya menjadi seorang yang sukses di perusahaan Anda. Saya percaya bahwa dengan kerja keras, dedikasi, dan semangat tim, kami dapat mencapai tujuan bersama. Saya sangat berterima kasih atas perhatian Anda dan waktu yang diberikan untuk membaca lamaran kerja saya. Saya berharap untuk mendapatkan kesempatan untuk membahas kualifikasi saya dan kemampuan saya lebih lanjut dalam wawancara. Terima kasih atas perhatian Anda. Hormat saya, [Nama Lengkap]

Kesalahan Umum dalam Menulis Surat Lamaran Kerja

Beberapa kesalahan umum yang sering terjadi dalam menulis surat lamaran kerja antara lain:

1. Tidak mencantumkan informasi kontak yang jelas dan lengkap
2. Menuliskan surat lamaran kerja secara asal-asalan tanpa memperhatikan format dan struktur yang tepat
3. Mengulang kembali informasi yang telah tertera pada CV atau resume
4. Tidak menyebutkan posisi yang dilamar secara spesifik
5. Tidak menunjukkan minat dan kesesuaian dengan perusahaan yang dilamar
6. Terlalu fokus pada diri sendiri dan kurang menonjolkan kontribusi yang bisa diberikan pada perusahaan
7. Penggunaan bahasa yang tidak sesuai atau terlalu informal

Untuk menghindari kesalahan-kesalahan tersebut, ada beberapa saran yang bisa diikuti, antara lain:

1. Pastikan untuk mencantumkan informasi kontak yang jelas dan lengkap, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
2. Gunakan format dan struktur surat lamaran kerja yang tepat, seperti pengenalan diri, tujuan, kualifikasi, pengalaman, minat, dan penutup.
3. Jangan mengulang kembali informasi yang telah tertera pada CV atau resume, tetapi gunakan surat lamaran kerja untuk menunjukkan minat dan kesesuaian dengan perusahaan yang dilamar.
4. Jangan lupa untuk menyebutkan posisi yang dilamar secara spesifik dan fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut.
5. Jelaskan motivasi dan minat yang sesuai dengan perusahaan, seperti visi, misi, dan nilai perusahaan.
6. Fokus pada kontribusi yang bisa diberikan pada perusahaan dan cara meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan, bukan hanya fokus pada diri sendiri.
7. Gunakan bahasa yang sesuai dan tidak terlalu informal, hindari penggunaan kata-kata yang tidak jelas atau terlalu umum.

Dengan menghindari kesalahan-kesalahan umum tersebut dan mengikuti saran-saran di atas, diharapkan surat lamaran kerja yang dibuat bisa lebih menarik dan terkesan profesional. Kedua contoh surat lamaran kerja di atas menunjukkan bahwa sebuah surat lamaran kerja yang menarik harus memperhatikan struktur dan format yang tepat, menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan jelas, menonjolkan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar, menjelaskan motivasi dan minat yang sesuai dengan perusahaan, serta menunjukkan keunikan dan perbedaan dari diri sendiri.

Tips Menjadi Pelamar yang Lebih Kompetitif

Berikut adalah beberapa tips tambahan untuk menjadi pelamar yang lebih kompetitif dan menarik perhatian perekrut:

1. Riset perusahaan. Lakukan riset tentang perusahaan sebelum mengirimkan surat lamaran kerja. Ketahui visi, misi, dan nilai perusahaan, serta proyek atau produk terbaru yang sedang dikerjakan. Dengan begitu, kamu bisa menunjukkan minat yang sesuai dengan perusahaan dan bagaimana kamu bisa berkontribusi pada perusahaan.
2. Perkuat skill. Tingkatkan kualifikasi dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jika perlu, ikuti pelatihan atau kursus untuk meningkatkan skill dan pengetahuan.
3. Perbarui CV dan portofolio. Pastikan CV dan portofolio terbaru sudah disiapkan dengan baik dan menonjolkan prestasi serta pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
4. Berikan contoh nyata. Berikan contoh nyata dari pengalaman dan prestasi yang pernah dicapai, serta bagaimana kamu bisa berkontribusi pada perusahaan. Contohnya, bagaimana kamu memecahkan masalah tertentu atau mengoptimalkan suatu proses dalam pekerjaan sebelumnya.
5. Jaga profil media sosial. Pastikan profil media sosial yang kamu miliki mencerminkan kesesuaian dan profesionalisme dengan posisi yang dilamar.
   
6. Jangan ragu untuk bertanya. Jika ada informasi yang kurang jelas tentang posisi yang dilamar atau perusahaan yang sedang direkrut, jangan ragu untuk bertanya melalui email atau telepon.
7. Jangan lupa tampilan diri. Pastikan penampilan diri saat wawancara terlihat profesional dan rapi. Pakaian yang digunakan sebaiknya disesuaikan dengan lingkungan dan budaya perusahaan

Dengan mengikuti tips tambahan tersebut, diharapkan kamu bisa menjadi pelamar yang lebih kompetitif dan menarik perhatian perekrut. Selain itu, kamu juga bisa memperkuat persiapan wawancara kerja dan memperbesar peluang diterima di perusahaan yang kamu inginkan.

Kesimpulan

Dalam artikel ini, telah dibahas tentang pentingnya menulis surat lamaran kerja yang menarik untuk meningkatkan peluang diterima di perusahaan impian. Salah satu cara untuk membuat surat lamaran kerja menarik adalah dengan memperhatikan struktur dan format yang tepat, serta menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan jelas. Selain itu, menjelaskan kualifikasi, pengalaman, motivasi, dan minat yang sesuai dengan perusahaan, serta menunjukkan keunikan dan perbedaan dari diri sendiri juga dapat meningkatkan daya tarik surat lamaran kerja.

Kesalahan umum yang sering terjadi dalam menulis surat lamaran kerja juga telah dijelaskan, seperti menggunakan bahasa yang tidak sesuai, menyalin dan menempelkan isi surat lamaran kerja, dan tidak melakukan riset tentang perusahaan. Untuk menghindari kesalahan tersebut, disarankan untuk membuat surat lamaran kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar, melakukan riset tentang perusahaan, serta menggunakan contoh konkret dan nyata dari pengalaman dan prestasi.

Terakhir, untuk meningkatkan peluang diterima di perusahaan impian, diharapkan agar para pelamar dapat mengikuti tips tambahan, seperti memperkuat skill, memperbarui CV dan portofolio, menjaga profil media sosial, dan tidak ragu untuk bertanya jika ada informasi yang kurang jelas. Dengan begitu, para pelamar bisa menjadi lebih kompetitif dan menarik perhatian perekrut.

Untuk Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar anda bisa baca disini